CHOISIR LA BONNE DIRECTION POUR LA SUITE DE SA CARRIÈRE

Tu n’arrives plus à te projeter dans la suite de ta carrière ?

Quand un cycle de carrière s’achève, quand on commence à stagner, quand on veut quitter un environnement de travail, quand on ne sait plus bien si on est encore à sa place, la question de la suite se pose. Et la réponse ne vient pas toujours avec évidence.
Je suis là pour t’accompagner.

  • J’ai lu des livres, écouté des podcasts, sans avancer
  • J’ai déjà fait un bilan de compétences, mon ikigaï sans que rien de concret n’en ressorte.
  • Je n’ai pas envie de tout casser, de repartir de zéro.
  • Tu repères et écartes les fausses pistes.
  • Tu évites l’exploration infinie et la recherche de la passion.
  • Tu identifies quels sont tes critères réels.

Votre Coach

Rejoins mon programme

ÉMERGENCE

Sortir du flou avec une direction claire.

Ce que le programme te donnera :

  • L’élimination des fausses pistes.
  • Une clarification de tes critères réels.
  • La construction d’une direction professionnelle cohérente et crédible.
  • Une décision sur une orientation à suivre.
  • Les premières actions concrètes enclenchées.
3 mois d’accompagnement
6 séances de coaching de 1h-1h15 (1/quinzaine)
Documents de travail entre les séances et doc de synthèse final
Un suivi entre les séances
Le replay des séances en visio
Une séance de bilan 2 mois après

Pourquoi la plupart des hommes restent bloqués

Ce que beaucoup d’hommes se disent :

  • « Je dois assurer la sécurité financière »
    Femme, enfants, crédit : pas le droit à l’erreur.
  • « Je n’ai pas besoin d’aide. »
    Beaucoup d’hommes intelligents pensent qu’ils trouveront eux-mêmes la bonne idée au bout d’un moment.
  • « On verra plus tard, quand les enfants seront plus grands. »
    Mais le bon moment rêvé est une illusion, les enfants auront besoin de toi pendant longtemps.

Le cadre éthique du coaching

Confidentialité totale

Tous les échanges sont strictement confidentiels.

Mon éthique

Bienveillance, non jugement, responsabilité, intégrité, juste distance.

Responsabilité partagée

Le coach fournit les meilleurs moyens à sa disposition, adaptés à son client.
C’est le client qui choisit d’agir ou non pour avancer. Le coaching vise la liberté.